Détail du poste
Détails de la Mission
Cet apprentissage se déroule au sein du département Hygiène Papier et Carton qui développe des adhésifs pour les marchés de l'hygiène jetable (couches pour bébé, produits de protection périodiques et d'incontinence) et de l'emballage (cartons, emballages alimentaires).
Dans le cadre de sujets d'études spécifiques (par exemple développement d'un nouveau type d'adhésifs thermofusibles, application d'un adhésif sur un substrat, participation à l'optimisation du process de production, participation à la qualité des procédures de laboratoire...), vos missions seront les suivantes :
- Organiser, mener et restituer une étude bibliographique en lien avec le projet d'étude.
- Planifier, organiser et conduire les essais expérimentaux de formulation au laboratoire et caractériser les produits adhésifs thermofusibles.
- Entretenir le cahier de laboratoire électronique
- Evaluer les paramètres techniques en lien avec l'étude (familles de matières premières entrant dans la composition des adhésifs) en termes de propriétés physiques et de performance, afin de déterminer les atouts et faiblesses techniques de chaque famille dans nos formules.
- Mettre en forme et interpréter les résultats. Communiquer ses résultats sous forme de rapport en langue anglaise et proposer les étapes suivantes de développement.
- Travailler dans le respect des procédures de sécurité et qualité. Participer activement à la vie du laboratoire.
Profil Recherché
Master 1 et 2 en formulation
- Bonne maîtrise de l'anglais orale et écrite.
- Organisation, rigueur et esprit critique face aux résultats, autonomie, curiosité et goût de la recherche, bon relationnel, esprit d'équipe.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
La carte
101 Rue du Champ Cailloux
60280 Venette
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 70347-fr_FR