Détail du poste
Dans le respect du projet d'établissement, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents(es), vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne, l'animation de la vie collective, l'accompagnement personnalisé, vous contribuerez à l'évolution et au développement de l'établissement au travers des différents projets.
Diplôme de moniteur éducateur, ou accompagnant éducatif et social, ou éducateur spécialisé demandé.
Si pas de diplôme, une expérience dans le domaine du social est exigée.
Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de remplacements.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - domaine social exigé ou diplôme
Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JNDH
