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Employé Jardinier - Employée Jardinière H/F

O2 Jardi-Brico Nice

  • Nice - 06
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'agence O2 Jardi-Brico Nice recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir chez des particuliers de Nice au Tignet.

Missions :
-Entretien des jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.

Profil recherché :
-Expérience de 6 mois minimum en tant que jardinier (entretien et/ou création)
-Formation CAPA souhaitée (mais non exigée)
-Titulaire du permis B exigé

Conditions de travail :
-CDD à temps plein
-Salaire : 1865€ brut (soit 1455€ net)
-Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
-Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
-Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
-Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année
-Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
-Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
-Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
-Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
-Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en tant que jardinier

Compétences: Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207HFWL

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