Détail du poste
SOS INTÉRIM ÉVREUX recrute
Vos missions :
- Assurer le pilotage des chantiers au quotidien
- Manager une ou plusieurs équipes de production
- Assurer le respect des règles de l'art et la mise en oeuvre du process qualité de l'entreprise (fiches d'autocontrôles)
- Assurer la bonne tenue et la propreté du chantier et de ses installations
- Assurer le respect du matériel sous sa responsabilité en assurer le suivi et l'entretien le cas échéant.
- Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels
- Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, corps d'état, organismes extérieurs.)
- Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie
- Assurer le suivi des matières premières (gestion des stocks, anticipation des besoins)
- Assurer le traçage et implantation des ouvrages.
- Anticiper les particularités
- Réalise en fin de semaine les pointages d'heures des effectifs ainsi que l'état des stocks.
Profil candidat :
- Profil qualifié en ITE, Enduits et / ou Finition bardage
- Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
- Permis B exigé (indispensable à la réalisation du poste)
Une expérience d'au moins 4-5 ans est exigée sur ce poste
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JPBS
