Détail du poste
Le cariste en cave viticole assure la manutention, le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises (bouteilles, palettes, matières sèches) à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 3, dans le respect des règles de sécurité et des exigences liées au secteur viticole.
Activités principales :
Charger et décharger les marchandises (palettes de bouteilles, cartons, matières sèches)
Assurer le stockage des produits en cave ou en entrepôt
Approvisionner les lignes d'embouteillage et de conditionnement
Réaliser le gerbage et dégerbage des palettes en hauteur
Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie
Effectuer les opérations de manutention manuelle si nécessaire
Participer à la gestion des stocks (inventaires, traçabilité)
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Assurer l'entretien courant du chariot élévateur
Compétences requises :
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3 en cours de validité)
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Notions de gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, vigilance et réactivité
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un environnement logistique ou viticole
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et autonomie
Respect des consignes et des procédures
Conditions de travail :
Travail en entrepôt ou en cave (température variable)
Horaires pouvant être en journée ou en équipes, avec possibilité de travail saisonnier (vendanges, mise en bouteille)
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, gants, etc.)
Formation / Certification :
CACES R489 catégorie 3 obligatoire (en cours de validité)
Formation sécurité appréciée
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JLMW
