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Menuisier Aluminium H/F

Triangle 14

  • Fréjus - 83
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Triangle Intérim c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 260 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. L'agence TRIANGLE INTERIM de Fréjus recherche pour l'un de ses clients un menuisier Aluminium H/F

Vos missions :
- Fabriquer des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, etc.) en atelier
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Découper, assembler et monter les profils aluminium
- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés
- Respecter les consignes de sécurité et les délais de production
- Assurer l'entretien du poste de travail et des machines

Profil recherché :
- Expérience en fabrication de menuiserie aluminium souhaitée
- Bonne maîtrise des techniques d'assemblage en atelier
- Lecture de plans indispensable
- Rigueur, précision et sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe et autonomie
- Connaissance des règles de sécurité en atelier

Conditions du poste :
Poste à pourvoir rapidement
Type de contrat : contrat à la semaine renouvelable
Lieu : Puget-sur-argens
Rémunération : selon profil et expérience

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JXHW

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