À noter sur ce job
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- grands déplacements
Les missions du poste
Nous accompagnons nos clients publics et privés dans leurs projets de transition énergétique et d'optimisation de leurs infrastructures, en proposant des solutions performantes et durables :
- Déploiement de centrales photovoltaïques et d'ombrières sur parkings,
- Installations électriques tertiaires sur bâtiments neufs et rénovés,
- Intégration électrique en milieu industriel et sur sites de production.
- Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage
- Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles
- Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements
- Vérifier les installations et assurer leur mise en service
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité
- Titulaire du Permis B, des habilitations électriques
- Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Processus de sélection :
- Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Processus de sélection :
- Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus de recrutement humain et rapide :
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Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
-
Rencontre avec votre futur manager.
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Groupe Firalp en images
Publiée le 25/10/2026 - Réf : SCE26105
