Les missions du poste
Rattaché(e) au service Amélioration Continue, vous participerez activement à l'amélioration de la performance industrielle du site :
Amélioration et fiabilisation des données usine
- Digitalisation et mise à jour des informations de production via l'outil Tranufil
Standardisation des pratiques atelier
- Réalisation et/ou mise à jour des standards d'automaintenance
- Création et actualisation des modes opératoires atelier
Management Visuel & Amélioration Continue
- Déploiement et mise à jour des supports de management visuel
- Contribution à la communication des actions d'amélioration continue
Déploiement du projet 6S
- Aide au déploiement et au suivi des actions 6S en atelier
- Participation aux audits et à la pérennisation des standards
Support aux projets de performance industrielle
- Participation au projet de réduction des rebuts (scraps)
- Analyse des causes et contribution aux plans d'actions
Le profil recherché
Formation:
Bac +2 / Bac +3 dans le domaine industriel, type :
- BTS CPI - Conception des Produits Industriels
- BUT GMP - Génie Mécanique et Productique
Compétences techniques:
- Aisance avec les outils informatiques et la digitalisation des processus
- Bon relationnel et capacité à travailler en atelier avec des équipes pluridisciplinaires
Compétences comportementales:
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bienvenue chez PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
Infos complémentaires
Ticket restaurant
Avantage CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (15 minutes)
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Entretien RH (40 minutes)
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Entretien technique avec le N+1 (1H)
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4003777/28532522 TNACEA/60S
