Les missions du poste
La Croix-Rouge française recherche
1 Chef de Service des Centres d'Hébergement d'Urgence (F/H/X)
En CDI à Temps Plein
Vous intervenez au sein de la filière lutte contre les exclusions des Hauts de Seine qui se compose d'un Samu social, d'un dispositif AHI, d'un EMPS, d'un Tiers-Lieu et de CHU en Diffus en appartement dans le département des Hauts de Seine.
Le siège administratif de l'établissement est situé à Nanterre dans les locaux neufs.
Date de prise de poste souhaitée : A compter du 6 juin 2026
Poste :
En lien avec le Directeur des services sociaux et éducatifs et la Directrice de Pole des Hautes de Seine, vous serez charger de la gestion du Pole Hébergement du département.
Vos missions principales :
- Animer et manager l'équipe, en étant garante du bon fonctionnement du service (organisation des réunions, des plannings, accompagnement des équipes),
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (veiller à la mise en oeuvre des procédures et protocoles, déclarer les évènements indésirables etc...),
- Apporter son expertise à l'équipe (analyser les pratiques professionnelles, accompagner les équipes dans leur pratiques professionnelles),
- Participer à la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service,
- Etre l'interlocutrice institutionnelle pour les partenaires, et contribuer à la mise en oeuvre des partenariats,
- Maintenir à jour et développer les compétences des équipes (formations, échanges interpoles, partage d'informations et veille légales et techniques, analyse des pratiques, etc...),
- Assurer les chargements mensuels des cartes Cohésia
- Assurer le recrutement des équipes et leur formation,
- Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1
- Assurer un reporting de l'activité auprès de l'instance de tutelle et des partenaires.
- Etre garante de la bonne gestion des participations financières en vue d'une transmission au service
- Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité
- Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- CAFERIUS OU Equivalent
- Diplôme de travailleur social de niveau III
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Autonomie, rigueur et organisation
- Nécessité de conduire un véhicule dans le cadre de l'activité professionnelle
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A compter de Juin 2026
Informations pratiques liées au poste
Astreintes
Déplacement au sein du département
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
131 Avenue Hoche
92000 Nanterre
Publiée le 23/04/2026 - Réf : CRF13226
