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Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Secrétaire Médicale Polyvalente - Aide Laboratoire H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Temps partiel
  • 1 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

✅Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Bordeaux Saint-Augustin, nous recrutons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des remplacements sur plusieurs sites, combinant des missions de secrétariat et d'aide en laboratoire.

➡️ Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute

🎁 Ce que nous offrons :

  • Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
  • Titres restaurants,
  • 2 jours de congés supplémentaires par an ;
  • CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël ...),
  • Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%,
  • Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise.
  • Mobilité interne,
  • Offre de formation renforcée.

👉 Informations pratiques

  • Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de Saint-Augustin, Jean-Villar, Pessac Mutualiste, et Pessac Saint-Martin
  • Début prévu le : Dès que possible
  • Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable
  • Temps de travail : mi-temps 17h30, 4 jours par semaine
  • Horaires : Roulement selon les besoins
    • Semaine de matin : 3 jours de 8h à12h30 + 1jour de 8h à 12h (+/- un samedi matin travaillé)
    • Semaine de journée/soir : 3 jours de 14h à18h30 + 1 jour de 14h à 18h

📌 En tant que Secrétaire médicale, vos missions quotidiennes sont essentielles : :

  • L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
  • La gestion des demandes de renseignement des patients selon leurs besoins (en direct et par mail).
  • Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
  • Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients, la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients, gestion de la FSE et encaissement des honoraires.

  • Après une formation vous serez amener à seconder les équipes techniques à:
    • La réception et à l'envoi vers d'autres laboratoires (colisage)

    • La préparation des échantillons (centrifugation et étiquetage)

    • L'entretien courant et le nettoyage du matériel et des plans de travail
    • La gestion du matériel et les stocks de fournitures liés à l'activité

Le profil recherché

🔎Votre profil :

  • De niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical sera un plus mais l'offre est ouverte à tous types de profils: débutant acceptés.
  • Disposer de bonnes capacités d'adaptation et d'autonomie
  • Savoir-être :
    • Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine,
    • Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
    • Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
  • Permis B requis.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

🚀 Processus de recrutement

  1. Etude de votre candidature par le service RH,
  2. Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
  3. Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien

- - - - - - - - - - - -

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

- - - - - - - - - - - -

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-21175

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