Les missions du poste
Assistant(e) Logistique
CDD - (21)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e Logistique pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion et à l'optimisation de notre chaîne logistique et l'intégration de nouveaux produits. Ce poste, en CDD pour l'année 2026, offre une opportunité d'intégration durable au sein de notre entreprise Kriter Brut de Brut.
Assurer le suivi administratif et opérationnel des flux logistiques intersites, optimiser la gestion des stocks et contribuer au pilotage des indicateurs de performance logistique.
- Gestion administrative des flux intersites : transferts, délestage, commandes fournisseurs, suivi des réceptions, ...
- Supervision du stock déporté : anticipation des besoins, rapatriement des produits pour éviter toute rupture
- Pilotage du stock : suivi du stock dormant, maintien strict du FIFO, mise en oeuvre d'actions d'optimisation
- Suivi des indicateurs : taux de service client, niveau de rupture produit fini (suivi quotidien, hebdomadaire, mensuel).
- Participation au processus de productions spécifiques : suivi des indicateurs de pilotage, gestion du programme et coordination des étapes associées.
Le profil recherché
Ce qu'on attend de vous en tant qu'Assistant(e) Logistique :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Logistique, Gestion des flux (BTS, DUT ou équivalent).avec une première expérience idéalement dans un environnement logistique ou supply chain en milieu industriel ou agroalimentaire appréciée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Votre autonomie, réactivité et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel,ERP).
Conditions du poste
- Contrat : CDD de 6 mois
- Horaires : journée
- Rémunération : 28-30K€ annuel, selon profil et expérience
Ce que nous vous proposons ?
- Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
- Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
- Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
- Accès aux tickets restaurants
- Un CSE attractif
- L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels
Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez le Responsable Logistique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Bienvenue chez CASTEL FRERES
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Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin »
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Echange avec une personne de l'équipe RH
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Dernier échange avec un opérationnel
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-399
