Les missions du poste
Vos challenges :
Rattaché(e) à la responsable approvisionnement & ordonnancement, vous aurez notamment en charge la coordination des deux sites AM-X Hillion (22) et Saint-Sauveur des landes (35):
- Superviser la gestion des stocks : passage des commandes, suivi des A/R fournisseurs, suivi des réceptions produit, suivi du stock,
- Superviser la gestion et le suivi des non-conformités en lien avec les services qualité,
- Superviser l'ajustement des commandes proposées par le CBN en fonction des différentes contraintes (délai fournisseur, stock de sécurité...)
- Le contrôle et la mise à jour des données fournisseur,
- L'optimisation des volumes de stock en fonction du contexte,
- La relation fournisseur,
- Le suivi des FRSS.
- Standardiser les process des deux sites en approvisionnement
Vous serez basé à Saint-Sauveur des landes et une journée tous les 15 jours vous serez sur le site d'Hillion. Vous travaillerez de journée, le poste est à pourvoir en CDI.
Pour mener à bien l'ensemble de ces tâches, vous aurez besoin :
- De maîtriser l'outil informatique et d'avoir déjà évolué dans cette fonction en utilisant un ERP métier,
- De savoir vous adapter à un environnement technique (nomenclatures éclatées, diversité importante des couleurs (RAL)...),
- De savoir interagir avec les différents services en internes (Achat, Magasin, Production...),
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou QLIO, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire,
- Autonome, vous savez aussi alerter à bon escient sur les risques de rupture,
- Organisé(e), rigoureux(se), d'un relationnel ouvert, vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux.
Bienvenue chez Atlantem
Forte de 1100 collaborateurs, Atlantem a enregistré une progression importante lors des dernières années et a l'objectif de poursuivre et intensifier son développement commercial et industriel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Diffusion de l'offre.
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Analyse CVs / si certains ne correspondent pas de suite est envoyée une réponse négative.
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Prise de rdv pour un entretien physique, téléphonique ou visio.
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Entretiens pour les candidats en short-list avec le manager concerné par le poste.
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Test de personnalité aux short-listés.
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Le manager prend sa décision.
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La carte
25 Rue de Plaisance
35133 Javené
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 29188516 REFAPPRO35
