Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un alternant chef de projet/PMO F/H pour rejoindre notre DSI basée au Subdray (18).
Le poste et ses missions :
Au sein d'une équipe projet, vous interviendrez sur des missions de chefferie de projet et de coordination, avec une vision transverse sur le portefeuille de projets liés aux différents métiers du groupe (finance, comptabilité, RH, etc.)
Pilotage et coordination de projets
Participer à la gestion et au suivi opérationnel des projets
Contribuer à l'organisation et à la planification des différentes étapes projets
Assurer le suivi des actions et des livrables
Participer à la préparation des comités projets et reportings
PMO et gestion du portefeuille projets
Contribuer au suivi du portefeuille de projets applicatifs
Participer à la structuration et à l'amélioration des pratiques de gestion de projet
Aider à la priorisation et au suivi des projets en cours
Participer à la coordination entre les différentes équipes métiers et techniques
Vous interviendrez sur des projets applicatifs liés aux différents métiers du groupe, comme la finance, la comptabilité, les RH etc.
Profil recherché
Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5, idéalement en :
MIAGE
Systèmes d'Information
Gestion de projet IT
Compétences et connaissances
Intérêt marqué pour la gestion de projets
Bonne compréhension des applications métiers
Connaissances ou intérêt pour les sujets comptables ou de facturation appréciés
Capacité à organiser et suivre plusieurs projets en parallèle
Appétence pour les sujets fonctionnels et métiers
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Puissance d'un Groupe en forte croissance,
- Environnement de travail collaboratif,
- Formations régulières permettant le développement des compétences,
- Culture d’entreprise bienveillante,
- Reconnaissance des performances,
- Possibilités d’évolution
- Et d’autres avantages en fonction de votre structure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection par notre pôle recrutement
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Entretien RH avec nos chargées de recrutement
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Entretien opérationnel avec nos experts
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(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
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Offre d'embauche dématérialisée
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Cogep en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 7622101