Les missions du poste
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la Division Moyens Industriels, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements et installations process.
- Participer, en fonction des besoins, aux interventions de maintenance corrective et aux réparations planifiées par le Responsable de Pôle.
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique ou mécanique et mettre en oeuvre les actions de dépannage adaptées.
- Faire appel, si nécessaire, à des prestataires externes ou à des fournisseurs pour appuyer la résolution d'incidents complexes.
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Pôle sur les actions menées, les solutions mises en oeuvre et les difficultés rencontrées.
- Informer les clients internes de l'avancement des interventions et contribuer à la qualité de service.
- Suivre les interventions en GMAO.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, type baccalauréat professionnel en maintenance ou similaire.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir être :
- Autonomie.
- Rigueur technique.
- Capacité d'analyse.
- Communication claire.
- Esprit d'équipe.
- Sens du service.
- Faire preuve de réactivité d'ingéniosité et de pragmatisme pour intervenir efficacement.
Savoir faire :
- Electromécanique.
- Pneumatique.
- Diagnostic de panne.
- Rigueur HSE.
- Autonomie et sens du terrain.
Infos complémentaires
Nos avantages :
Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Le versement d'un intéressement selon nos résultats.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, ...
Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
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Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
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CSTB en images
La carte
84 Avenue Jean Jaurès
77420 Champs-sur-Marne
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-2920
