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CEA emploi
CEA recrutement

CDD - Ingénieur Thermoélectricité - Caractérisation de Matériaux H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • 18 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet européen, le laboratoire LFAN recherche un ingénieur thermoélectricité - Caractérisation de matériaux.

  • Étude sur l'optimisation du procédé de fabrication du SiGe par FA (et plus précisément la
    technologie fusion laser sur lit de poudre L-PBF), et mesures expérimentales des
    propriétés thermoélectriques des matériaux fabriqués (coefficient Seebeck, conductivité électrique et thermique).
  • Réalisation des premiers démonstrateurs TEG.
  • Suivi de la définition et fabrication des dispositifs TEG qui seront implantés sur les
    démonstrateurs du projet (3 en tout).
  • Dissémination et communication autour des résultats obtenus dans le projet en participant
    à des colloques, séminaires techniques et scientifiques ou conférences, et en contribuant
    à la rédaction d'articles scientifiques.
  • Rédactions de rapports
  • Participations aux réunions projet

Le profil recherché

De formation Bac +5 , vous possédez une expérience d'au moins un an en thermoélectricité, notamment en production et caractérisation des matériaux.

Connaissances souhaitées :
Physique des matériaux : connaissances théoriques et pratiques, modélisation, mise en oeuvre de méthodes expérimentales


Compétences Souhaitées :
- Modélisation : outils de modélisation physique éléments finis (COMSOL ou équivalent) ;
- Mise en oeuvre d'équipement de caractérisation physique : analyse microstructures (MEB,
RX...), propriétés physiques (ATG, calorimètre, mesure effet Seebeck) ;
- Savoir-être : travail en équipe, esprit collaboratif, curiosité intellectuelle, autonomie et prise de décision ;

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

0 / 14

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-40308

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