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GRDF emploi
GRDF recrutement

Responsable de Pôle Intégration H/F GRDF

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

Vous êtes motivé(e) ?

- Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, ...) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de pôle Intégration H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation, la DSI GRDF recherche un(e) Responsable de pôle intégration dans le domaine Intégration des Systèmes pour piloter et coordonner l'ensemble des activités d'intégration technique et applicative

Vous intégrez le domaine INTEGRATION DES SYSTEMES et plus particulièrement le pôle INTEGRATION qui gère plus de 25 personnes

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Responsable du pôle intégration, vous avez la responsabilité de piloter les équipes en charge de l'intégration technique des projets applicatifs sur les systèmes GRDF ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des environnements hors production.

  • Vous serez à la tête d'une équipe pluridisciplinaire (intégrateurs, ingénieurs de production, gestionnaires d'environnements) et vous devrez garantir la mise en oeuvre efficace, sécurisée et optimisée des solutions SI dans un environnement cloud privé / cloud publique, Kubernetes.
  • Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les pôles Coordination (Chef de projets technique) et Architecture Technique du domaine IDS afin de garantir la cohérence des choix d'intégration, la maîtrise des changes et l'alignement avec les trajectoires SI

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Pilotage des équipes en charge de l'intégration technique et applicative :

  • Conduire l'intégration des nouvelles applications et leurs évolutions dans les environnements GRDF (MEV, MEP, MES) en mettant à disposition les environnements, l'ensemble des composants techniques, en assurant l'installation des prérequis et applicatifs.
  • Déployer en lien avec les autres domaines les ressources techniques nécessaires : infrastructure, réseau, cybersécurité, authentification, etc.
  • Assurer l'automatisation des déploiements des différents composants et applicatifs.
  • Participer à l'élaboration des documents / modes opératoires d'installation.
  • Mettre en oeuvre l'orchestration des batchs, la mise en place des sauvegardes, la validation technique des PRI/PCI et la supervision des applications.
  • Garantir la préparation, la coordination et la qualité des mises en production des applications. Tout en étant conforme aux standards et aux niveaux de services
  • Garantir une mise en exploitation conforme aux standards et aux niveaux de service.
  • Garantir le RUN, MCO, MCS des environnements hors production sous votre responsabilité.
  • Contribuer à la performance du SI en vue d'améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité.
  • Assure les gestes techniques de décommissionnement des applications

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire :

  • Diplôme d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.
  • Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d'équipes techniques, le pilotage d'intégrations complexes et la coordination transverse.
  • Solide maîtrise des environnements d'infrastructure, de cloud et d'architecture technique.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements cloud privé, public et hybride (Windows, Linux, AWS, Kubernetes, stockage, réseau, bases de données).
  • Maitrise des langages d'automatisation, outils de supervision, outils d'ordonnancement
  • Connaissance des chaînes DevOps et des méthodes CI/CD principalement du déploiement continu.
  • Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes.
  • Expérience dans l'intégration et le déploiement de solutions SI critiques.

Compétences fonctionnelles :

  • Une connaissance du monde des Industries électriques et gazières en France « IEG » serait un plus.

Compétences comportementales et managériales

  • Leadership naturel, sens de l'écoute et de la pédagogie.
  • Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d'équipe.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).
  • Un rôle stratégique dans la transformation numérique d'une entreprise d'intérêt général.
  • Une fonction transverse avec de fortes interactions avec les métiers et les partenaires techniques.
  • Un environnement technologique stimulant et tourné vers l'innovation.
  • Un cadre propice à la montée en compétences et à la prise d'initiatives.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques et fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S'ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d'initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons - La plaine Saint-Denis 93200

Les +

- Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)

Les avantages

  • Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
  • Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Avantages en nature (électricité/gaz)
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
  • 27 jours de congés payés + jours RTT
  • Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
  • Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
  • Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
  • Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Aides au logement sous conditions
  • Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
  • Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
  • 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
  • Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste

  • Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)

  • Délai de prise de décision indiqué au candidat

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La carte

17 Rue des Bretons

93210 Saint-Denis

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 65196

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