Les missions du poste
Le Technicien de laboratoire réalise des examens de biologie médicale dans le domaine de l'Immuno-hématologie et/ou assure la délivrance et distribution des Produits Sanguins Labiles. Il réalise les activités qui en découlent pour répondre aux besoins des patients et prescripteurs des établissements de santé et autres clients dans le respect des exigences normatives et réglementaires en vigueur, ainsi que dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
Activités principales :
- Assurer l'entretien du matériel, des équipements et des paillasses : nettoyage, maintenance et suivi
- Assurer le traitement pré-analytique des échantillons sanguins
- Traiter et tracer les non conformités pré-analytiques, à réception
- Préparer les automates, les réactifs et procéder au traitement analytique de l'échantillon
- Effectuer les transmissions et les envois des échantillons aux laboratoires spécialisés
- Réaliser les examens sur les automates en utilisant les logiciels associés et/ou en technique manuelle
- Saisir et valider techniquement les résultats d'examens
- Interpréter et comparer aux résultats antérieurs
- Transmettre des comptes rendus des examens
- Réceptionner les demandes de PSL et contrôler leur conformité
- Traiter et tracer les non-conformités des demandes
- Orienter les prescripteurs vers la personne en charge du conseil transfusionnel
- Choisir les PSL adéquats et leur qualification
- Distribuer, délivrer, conditionner les produits en vue de leur transport et remettre les PSL au prestataire assurant le transport
Temps complet - Horaires en journées mais également en décalé (amplitude 5h50 - 21h15), du lundi au vendredi
Le profil recherché
Diplôme habilitant au poste de technicien de laboratoire en biologie médicale
Schéma de vaccination complet contre l'hépatite B
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
2 RTT par période de planification, prise en charge à 55% de l'abonnement transport en commun
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 13-2026-20111