Les missions du poste
Entreprise spécialisée dans les systèmes de signalisation ferroviaire recrute un concepteur systèmes embarqués pour intervenir sur des projets internationaux à forte valeur technologique.
Le poste est centré sur la conception et la spécification de systèmes embarqués de signalisation ferroviaire.
Missions principales :
- Participer à la conception des systèmes embarqués de signalisation
- Rédiger les documents d'architecture système
- Définir les exigences fonctionnelles et interfaces
- Assurer la traçabilité des exigences
- Analyser les écarts entre design et exigences
- Participer à l'amélioration continue et au retour d'expérience
- Contribuer à la documentation technique (fiches de version, specs...)
Le profil recherché
- Bac +5 (école d'ingénieur ou Master)
- Minimum 3 ans d'expérience en conception de systèmes embarqués
- Expérience en ferroviaire, aéronautique ou automobile
- Maîtrise de l'ingénierie des exigences (DOORS)
- Compétences en architecture systèmes complexes
- Bon niveau d'anglais (B2)
- Rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit d'équipe et autonomie
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Projets internationaux
- Environnement high-tech (systèmes embarqués ferroviaires)
- Déplacements occasionnels à l'international
- Participation + intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Restaurant inter-entreprises
- Parking + bornes électriques
- Avantages CSE
- Plan de formation et évolution interne
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4002849/28528548 CSDSBLU/91L
