Les missions du poste
Le Pôle Enfance Yonne regroupe:
- Un DITEP composé de 25 places ITEP et 35 places SESSAD pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans et présentant des troubles du comportement et de la conduite.
- Un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif FEDERATION APAJH-YONNE NORD, accompagnant des enfants et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives et répartis sur 2 sites :
- DAME GUERCHY : IME Les Claires Année à Guerchy de 57 Places et 13 Places prestation Milieu Ouvert antenne de Joigny
- DAME SENS : IME Du Mail 43 Places et 42 Places Prestation Milieu ouvert antenne de Sens
Finalité du poste :
Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies. Les aider à acquérir une plus grande autonomie, les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne par la mise en oeuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation.
Principales missions :
- S'inscrire dans le projet de la Fédération et de l'établissement
- Mener des actions éducatives, mais aussi pédagogiques en binôme avec l'enseignant et de prévention en collaboration avec l'infirmière afin de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement global des compétences des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins et attentes
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion dans la vie sociale et encourager l'autodétermination des personnes accompagnées
- Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement,
- Elaborer, rédiger et évaluer les projets éducatifs,
- Participer activement à l'évolution de l'offre de service de l'établissement, être une personne ressource
- Travailler en collaboration avec les familles
Le profil recherché
Diplôme requis : DE Educateur Spécialisé ou DE Moniteur Educateur exigé.
Autres critères :
-1ère expérience de 1 an souhaitée dans un établissement similaire ou connaissance des troubles des fonctions cognitives, troubles du neuro développement et autres troubles associés.
-Qualités rédactionnelles exigées, maîtrise des outils informatiques.
-Capacité relationnelle, rigueur, esprit de synthèse, pédagogie, qualité d'écoute, esprit constructif, faire force de propositions.
-Permis B obligatoire
Infos complémentaires
Date d'arrivée souhaitée : 31 août 2026
Date limite de dépôt de candidatures : 01 juin 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
-
Entretien avec la direction du site
-
FEDERATION APAJH en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4002801/28528383 ESOMEIDMC/89S