BOVIS recrutement

Chauffeur SPL H/F BOVIS

  • Brest - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 10 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • CACES grue de chargement (R490)

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre agence située à proximité de BREST (29) un/une :

CHAUFFEUR SPL / MANUTENTIONAIRE INSTALLATEUR H/F

(Compétences en manutention lourde OU Compétences manuelles)


Vous aurez pour principales missions :

- Assurer les prestations d'installations sur les chantiers clients.

- Réaliser diverses actions de manutentions lourdes et d'installations d'équipements.

- Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport.

- Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule.

- Maitriser et utiliser divers moyens de manutentions.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Permis SPL avec CACES R490

- Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles.

- Vous êtes rigoureux et précis.

- Vous possédez des compétences manuelles

Bienvenue chez BOVIS

LE GROUPE BOVIS RECRUTE.


En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur dans le Transfert Industriel, Transport spécialisé et dans la Manutention lourde.

Les secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Industrie, Bancaire, Matériel Médical, Œuvres d'art...


Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 46 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement

Infos complémentaires

- Primes

- Frais de déplacement

- Découchées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse attentive de votre candidature

  • Appel téléphonique si votre profil correspond au poste

  • En cas de refus, un email vous explique notre décision

  • Entretien dans nos locaux avec nos équipes

  • Embauche rapide si l’échange est concluant pour tous

Publiée le 24/05/2026 - Réf : 4002465/28526986 CSGA/29B

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