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Chef de Projet Technique - Migration H/F DataCorp

  • France
  • CDI
  • Télétravail complet
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

En tant que Chef de Projet Technique de Migration, vous êtes le garant technique et opérationnel de la migration des cabinets d'expertise comptable vers une plateforme SaaS.

Vous assurez la réussite des migrations de bout en bout, en garantissant qualité des données, respect des délais et adoption client fluide


Responsabilités principales

1. Pilotage des projets de migration

  • Cadrer les projets techniques avec les cabinets (logiciels sources, volumétrie, spécificités métier)
  • Coordonner les parties prenantes internes (PSS, AE, PRM, partenaires) et externes (experts-comptables, équipes IT cabinets, ambassadeurs)
  • Garantir la tenue des délais et assurer la bascule des données dans un délai de 5 jours
  • Piloter la phase d'hypercare pour assurer une adoption sans friction

2. Expertise technique & industrialisation

  • Réaliser des audits de qualité des données et corriger les anomalies en amont des migrations
  • Être le référent technique auprès des cabinets (SSO, APIs, intégrations...)
  • Développer des outils et scripts (SQL, Python) pour automatiser et fiabiliser les process
  • Contribuer à l'industrialisation des migrations

3. Conseil, cadrage & amélioration continue

  • Maintenir un cadre projet clair et gérer les situations complexes
  • Vulgariser les enjeux techniques auprès de profils comptables
  • Remonter les retours terrain aux équipes produit pour améliorer la roadmap
  • Proposer des alternatives adaptées aux cas spécifiques

Le profil recherché

Hard skills

  • Formation Bac +5 (comptabilité, finance, informatique ou équivalent)
  • Expérience en gestion de projet technique ou migration de données
  • Maîtrise de SQL et notions de Python
  • Compréhension des API et des architectures SaaS
  • Bonne connaissance des flux comptables (FEC, TVA, balances)

Soft skills

  • Résistance au stress et intelligence émotionnelle
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Excellent relationnel et communication transverse
  • Capacité à aligner des parties prenantes aux intérêts différents
  • Pédagogie et capacité de vulgarisation
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001700/28523594 CDPTM/F

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