Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur des matériels de travaux publics appartenant à un groupe international de premier plan, un(e) MagasinierPréparateur Pièces de Rechange (H/F) confirmé(e), dans le cadre de son développement.
Implantée localement, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, des outils performants et des process structurés, offrant un environnement de travail organisé, sécurisé et orienté travail d'équipe.
Localisation :
SaintSauveur (31) - Poste en présentiel
Missions :
Rattaché(e) directement au Responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes :
- Préparation des commandes de pièces de rechange
- Réception et expédition des marchandises
- Gestion et tenue des stocks
- Manutention à l'aide de transpalette et chariot élévateur électrique
- Contrôle et suivi des inventaires
- Respect des règles et consignes de sécurité (6S)
Le profil recherché
Profil et compétences recherchées :
- Formation CAP/BEP magasinage ou équivalent
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
Débutant(e) accepté(e) avec forte motivation
- Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (Irium) appréciée
Qualités requises :
- Dynamisme
- Organisation et méthode
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
L'entreprise
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Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.
Pourquoi Choisir Eurofirms ?
People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.
Eurofirms en France :
Présents à Lanester, Metz, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris, Noisy Le Grand et Lorient nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.
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Infos complémentaires
Horaires & organisation :
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
- Repos le weekend
Les étapes du recrutement :
- Entretien agence avec Olivia ou Elsa (physique, téléphone ou visio)
- Transmission de la candidature à l'entreprise
- Retour systématique
- Entretien final sur site si avis favorable
Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001609/28523136 MPPDR/31S
