Les missions du poste
Au sein de l'agence de Nantes, le magasinier - cariste exécute les opérations de réceptions, stockage, préparation de commandes et d'expédition de marchandises/produits/matières premières selon les processus de qualité, de QHSE et de sécurité.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Utiliser les CACES 1B et 3 (pzermis valide impérativement)
- Décharger et charger les marchandises
- Gérer les flux entrant et sortants
- Contacter les Transporteurs
- Piloter les rotations de livraisons
- Réceptionner, enregistrer et ranger les marchandises
- Préparer des commandes
- Assurer l'ordonnancement et la propreté du dépôt
- Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
- Manipuler et transporter les matières ou les produits fabriqués
- Adapter ses conditions de manipulations aux différents par rapport au poids, à la fragilité ou à son environnement
- Respecter les consignes de sécurité
Nos conditions :
Rémunération : 12,14€ brut / h + TR 8€
Base horaire : 38h / sem
Horaire de travail :
- Lundi : 07h30-12h00 / 13h00-16h30
- Mardi, Mercredi, Jeudi : 07h30-12h00 / 13h00-17h00
- Vendredi : 07h30-12h00
Prise de poste au plus tôt
Type de contrat : CDD de plusieurs mois
Lieu de travail : Nantes (44)
Le profil recherché
Vous avez impérativement une première expérience réussie.
Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 avec une bonne pratique dessus.
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois, faire face à des situations variées et des interlocuteurs divers.
Dynamique, vous avez le goût pour travailler en équipe. Votre sérieux vous permettra de réussir votre intégration au sein d'un Groupe capable de vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions.
À la recherche d'un nouveau challenge motivant, vous êtes reconnu(e) pour vos talents à tenir votre mission et souhaitez participer au développement de l'agence.
Les avantages
- Comité social et économique dynamique
- Évènements sportifs et gastronomiques
- Tickets restaurant pris en charge par l’entreprise à 60%
- Mutuelle adaptative
- Chèques vacances
- Accompagnement à la recherche d’un logement avec Action Logement
- Mobilité interne et géographique
- Prime de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec Alexandra - Chargée de recrutement
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Entretien physique avec le manager concerné et le service RH
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Visite possible des locaux pour découverte de l’environnement de travail
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Établissement d’une proposition d’embauche
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Intégration au sein de nos équipes !
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Lindab en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001533/28523127 M/35S
