Les missions du poste
Située au sud de la Vienne, VIANDES DE LA MARCHE est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande bovine et ovine pour le marché français traditionnel ainsi que pour l'export européen depuis ses sites de Montmorillon (86) et de Ruffec (16). Elle valorise principalement les bovins limousins majoritairement sur son secteur d'implantation : la Vienne, la Haute-Vienne, la Charente et la Creuse.
VIANDES DE LA MARCHE groupe T'RHEA recrute un Technicien de Maintenance H/F en alternance sur son site de MONTMORILLON pour la rentrée 2026.
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive (surveillance, entretien et contrôle) et la maintenance curative (diagnostic et réparation) de tous types d'équipements de production
- Effectuer le suivi des interventions et proposer des solutions pour optimiser l'utilisation des équipements
- Participer aux interventions techniques en cas de pannes afin de garantir une remise en service rapide des équipements (montage et réglage machine)
- Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et de la maintenance
- Assurer la propreté et l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail
- Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site
Le profil recherché
Vous souhaitez préparer un Bac Pro en maintenance ou un BTS en maintenance industrielle.
Vous êtes curieux, rigoureux et polyvalent.
Vous possédez de bonnes capacités de communication et aimez le travail en équipe.
Bienvenue chez T'RHEA
Située au sud de la Vienne, VIANDES DE LA MARCHE est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande bovine et ovine pour le marché français traditionnel ainsi que pour l'export européen depuis ses sites de Montmorillon (86) et de Ruffec (16). Elle valorise principalement les bovins limousins majoritairement sur son secteur d'implantation : la Vienne, la Haute-Vienne, la Charente et la Creuse.
Les avantages
- 13ième mois
- Avantages CSE
- Primes (ancienneté, transport...)
- Plan d'épargne retraite
- Perspective d'évolution
- Remise sur nos produits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature
-
Nous l'étudions et nous vous contactons
-
Nous convenons ensemble d'un premier entretien (20-30 minutes) avec le service RH
-
Si vous validez cette étape, nous vous recevons en entretien avec votre futur manager
-
Votre aventure T'Rhéa commence ici !
-
La carte
rue Pierre Pagenaud
86500 Montmorillon
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001588/28523045 ATDM/86M
