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GROUPE POVATAJ CONSTRUCTIONS emploi
GROUPE POVATAJ CONSTRUCTIONS recrutement

Technicien de Maintenance Grues à Tour et Bases Vies H/F GROUPE POVATAJ CONSTRUCTIONS

  • Amblainville - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 5 ans
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Détail du poste

Les missions principales sont:


1. Montage / démontage des grues à tour

  • Participer aux opérations de montage, de démontage et de modification (rehausses) des grues à tour
  • Vérifier la conformité des assemblages (structure, ancrages, éléments mécaniques)
  • Contrôler les organes de sécurité avant mise en service
  • Collaborer avec les équipes de levage (grutiers, chefs de manoeuvre, prestataires)
  • Appliquer strictement les procédures de montage constructeur et les plans d'installation
  • Sécuriser les zones d'intervention

2. Maintenance des grues à tour

  • Réaliser la maintenance préventive et curative
  • Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatismes)
  • Intervenir en dépannage sur site
  • Préparer les grues avant montage (vérification, remise en état)
  • Assurer le suivi des interventions (GMAO, rapports)

3. Installation et maintenance des bases vie

  • Installer les bungalows (raccordements électriques, eau, évacuation)
  • Assurer leur maintenance et leur conformité
  • Intervenir en dépannage multi-technique (électricité, plomberie, second oeuvre)

Le profil recherché

  • Connaissances en :
    • mécanique lourde
    • électricité
    • plomberie
    • levage / structures métalliques
  • Lecture de plans de montage et schémas électriques
  • Maîtrise des procédures de montage de grues (fort atout)

Diplômes et formations :

  • Bac Pro à BTS maintenance / électrotechnique / maintenance des matériels TP ou levage

Les avantages

  • Un groupe multi- activités en plein essor
  • Un accompagnement personnalisé par des formations adaptées
  • Prime de vacances
  • Possibilités d'évolution et de mobilités intra- filiales
  • Management de proximité
  • Mutuelle attractive
  • Prise en charge partielle des frais de repas
  • Avantages liés au CSE en fonction des entreprises

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etape 1: 1er contact téléphonique : vérification de l'adéquation poste/profil

  • Etape 2 : RDV physique avec un recruteur RH et un expert métier

  • Etape 3 : retour fait au candidat

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La carte

1 Rue Sainte Mere Térésa

60110 Méru

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 3832556/28522699 ADDB/60A

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