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Page Personnel recrutement

Assistant de Direction et Coordination Numerique H/F Page Personnel

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Assurer la coordination avec les assistant·e·s de direction des dispositifs IME et SESSAD

Administrer et optimiser l'utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI)

Paramétrer et suivre les outils numériques : Netvie

Adapter des logiciels initialement conçus pour EHPAD aux besoins MAS, IME et SESSAD

Intégrer et suivre les dossiers médicaux au sein des outils numériques

Assurer la matérialisation opérationnelle des plannings via les PPA

Garantir la cohérence entre les PPA et les plannings d'intervention

Consolider les dossiers administratifs des personnes accompagnées

Centraliser, fiabiliser et harmoniser les plannings

Contribuer au suivi administratif jusqu'aux étapes de facturation

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire compris entre 39000 € et 41 000 € brut annuel ;
* Un poste en CDI, basé à Neuilly-sur-Seine ;
* L'opportunité de contribuer à des projets à impact positif dans le secteur du handicap
* Une mutuelle très intéressante
* Un CSE
* Télétravail à termes
* Restaurant d'entreprise

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous disposez de compétences solides sur le logiciel NETVie ;
* Vous avez une expérience dans une structure de la santé et/ou du médico-social ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une excellente capacité organisationnelle ;
* Vous êtes curieux et force de proposition ;
* Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et capable de travailler de manière autonome ;
* Vous faites preuve de discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité.

L'entreprise

Notre client est une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, intervenant auprès de structures médico-sociales spécialisées. Implantée en à Neuilly-Sur-Seine, notre client agit dans une logique de qualité de service, de coordination des équipes et d'amélioration continue des pratiques. L'environnement de travail valorise la coopération transverse, la structuration des processus et l'intégration d'outils numériques au service des parcours des personnes accompagnées.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : JN -042026-7001137-5348_1776914070

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