Apprenti ou Apprentie « Chargé de Projet Égalité et Diversité » H/F

Secrétariat Général

L'alternant pourra se voir confier plusieurs dossiers, en fonction de son parcours et de ses compétences, de l'actualité et des priorités HFED, par exemple (liste ni exhaustive ni contractuelle) :

• La réalisation d'actions directement issues des protocoles égalité ou discrimination :
• La contribution à l'animation du réseau des référents discrimination ou/et égalité ;La réalisation d'enquêtes ou d'études (par exemple : sur les métiers du numérique) ;La participation à la préparation des comités de suivi des protocoles égalité et diversité ;la rédaction d'articles pour publication interneLa préparation d'actions (webinaires, tables rondes...) ou de supports de communication (guides, leaflet...) autour de l'égalité ou de la diversité, en lien avec les services concernés.