Alternance - Responsable de Projet Immobilier H/F

Enedis

Environnement de travail:
Dans le cadre de la finalisation du projet Eco Campus, situé à SaintPierrelaPalud, nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) travaux pour accompagner les équipes dans :
- Le suivi de la fin des travaux
- Le suivi de la levée des réserves des entreprises,
- La mise en place de l'exploitation du futur site.
Ce poste offre une immersion complète dans les phases de fin de chantier et de transition vers l'exploitation.

Missions principales:
1. Suivi de la fin des travaux (Sécurité, Délai, Qualité)
2. Suivi de la levée des réserves
- Participation aux visites sur site et contrôles qualité.
- Saisie, suivi et relance des réserves.
- Organisation et animation de visites contradictoires avec les entreprises.
- Contribution à la rédaction des PV et rapports de suivi.
3. Appui à la mise en exploitation
- Préparation et vérification des documents DOE / DIUO.
- Suivi des essais, mises en service et vérifications réglementaires.
- Participation à la mise en place des contrats d'exploitation (maintenance, propreté, sécurité...).
- Accompagnement des futurs exploitants dans la prise en main technique du site.
4. Gestion de projet
- Mise à jour des plannings d'avancement.
- Préparation de comptes-rendus et tableaux de bord.
- Coordination avec la maîtrise d'oeuvre, les entreprises et les intervenants exploitation.

Profil recherché :

Profil souhaité :
Niveau de diplôme préparé :
Bac +4 / Bac +5
Spécialisation du diplôme préparé :
Travaux, Architecture, Immobilier
Durée du contrat :
1 an
Rythme d'alternance :
Pas de préférence
Ce que nous recherchons :
Bases en travaux bâtiments (GO, SO, CVC, CFO/CFA, plomberie...).
Lecture de plans et maquettes.
Notions de sécurité chantier et réglementations (décret 94, 92).
Connaissance ou appétence pour les outils de gestion de réserves.

Gestion & organisation
Rigueur, autonomie, capacité à prioriser.
Sens du reporting et de la coordination.

Relationnelles
Aisance en communication, diplomatie, esprit d'équipe.
Capacité à échanger avec des profils variés (chef de lot, MOE, entreprises, exploitants).

IT
Maîtrise d'Excel, Teams, SharePoint.
Confort avec les outils numériques de chantier.

Rémunération : De 820,36€ à 1 823,03€ par mois

Une prime d'intéressement avec abondement.
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.