Responsable d'Entrepôt Digitalisé - Magasin 4.0 H/F

Sferaco

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Logistique, membre du comité de direction élargi, vous aurez pour principales missions :

- Opérationnel

- Participer à la mise en place et au suivi de la digitalisation
- Participer à l'automatisation du magasin. Formaliser toute la nouvelle organisation liée au projet 4.0
- Mettre en place les mécanismes opérationnels nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et des interactions avec les autres services.
- Relayer les décisions de la DA et/ou du Comité de Direction
- Organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants. Gérer les emplacements et le stockage des marchandises, piloter les inventaires (avec le gestionnaire de stock).
- S'assurer du respect des règles d'entreposage. Contrôler les activités logistiques en réception, préparation et expédition ainsi que les retours neufs et défectueux. Organiser les arrivages et la réception des marchandises. Veiller à la bonne préparation des commandes et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
- Gérer les services à valeur ajoutée : Certificats matière ou autre, gravage, montages
- Garantir la qualité de service aux clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et la propreté de l'entrepôt

- Optimisation de la gestion des stocks (entrepôt de 15 000m2 + gestion des stocks débords, 12 000 références) avec le gestionnaire de stock

- Gestion, agencement et organisation du magasin. Implantation des nouveaux produits
- Renseigner les données logistiques des produits dans la base de données

- Social

- Manager une équipe d'une trentaine de collaborateurs (former, fixer et suivre les objectifs, planifier les tâches, motiver...), effectuer les entretiens d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe des magasiniers, former chaque nouveau magasinier et mettre en oeuvre un plan de formation continue pour son équipe, gérer les plannings, gérer les intérimaires
- Prioriser les tâches et les répartir au sein de l'équipe
- Transmettre les valeurs du Groupe Thermador grâce à un management de proximité

- Frais généraux et investissements

- Avoir la responsabilité du matériel du magasin, assurer l'entretien des appareils de manutention et gérer des frais généraux du magasin
- Gestion des consommables, des emballages et des petites fournitures pour l'atelier et le magasin
- Réutilisation des emballages lorsque cela est possible, recyclage des emballages cartons afin d'en faire des produits de calage, respect du tri sélectif, principalement pour les déchets volumineux

De formation de niveau Bac +2/4 (logistique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le management d'une plateforme de distribution dans un environnement mécanisé et digitalisé.

Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel et le travail via un ERP (Ezfit).

La connaissance de logiciel de gestion automatisée type WMS est un atout supplémentaire.

Savoir-être :

Doté d'une autorité naturelle et d'une grande crédibilité métier, vous savez prendre de la hauteur sur les organisations logistiques et les process de travail. Votre sens aigu du service client, votre écoute, votre excellent relationnel et votre rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous partagez les valeurs du groupe autour des notions d'engagement, d'humilité, de respect et de travail en équipe.

Engagé sur le terrain, vous êtes polyvalent (management, approvisionnement et magasinage). Vous saurez vous adapter et être réactif à des missions polyvalentes au sein d'une équipe soudée, dans un contexte évolutif.

Nous vous offrons un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise à taille humaine, disposant d'une excellente image sur son marché ainsi que d'une vraie qualité de vie au travail. C'est l'opportunité de rejoindre un Groupe solide, rentable, attaché à des valeurs fortes et engagé dans 19 priorités de Responsabilité Sociétale et Environnementale

Conditions de travail et avantages :

- Statut Cadre

- Rémunération : Fourchette 55 000 € - 65 000 €, selon le profil et l'expérience.

Composé de :

- Fixe sur 13 mois
- Participation (environ 2,5 mois de salaire sur l'exercice 2025)
- Prime individuelle dépendant du résultat de l'entreprise et des performances individuelles
- PEE et abondement
- Mutuelle groupe
- PERECOL
- Forfait Mobilité Durable (FMD)

Thermador Groupe est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement de leurs conditions de travail durant le process de recrutement et tout au long de leur parcours.

Thermador Groupe (903 collaborateurs, 502 M€ de CA, cotée en bourse) possède, contrôle, rassemble, fédère et accompagne ses 21 filiales commerciales présentes dans la distribution B to B (matériels et accessoires pour la circulation des fluides dans le bâtiment les travaux publics et l'industrie, gros outillage destiné au grand public et aux professionnels). L'implication et le professionnalisme de nos équipes, la largeur et la profondeur de notre offre, l'ampleur de nos stocks et l'efficacité de notre logistique font de nos filiales des références dans leurs domaines.

Une gestion et une gouvernance exemplaires ainsi que nos engagements environnementaux et sociétaux contribuent à notre attractivité. Ceux-ci sont publiés dans notre rapport annuel, téléchargeable sur notre site internet www.thermador-groupe.fr.

SFERACO (CA 2025 : 99 M€, 94 personnes), société spécialisée dans la distribution de robinetterie industrielle, des compteurs et des raccords, exerce depuis 1978 son activité et propose à ses clients un catalogue de plus de 12 000 produits.