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Agent du Patrimoine - Département-Région de Mayotte H/F

Etablissements publics locaux

  • Mamoudzou - 976
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Intitulé du poste : Agent du Patrimoine
Fonction : Agent du patrimoine
Le cadre d'emploi : Adjoints du patrimoine territoriaux
Grade : Agent du patrimoine, Agent du patrimoine principal de 2ème ou 1ère classe
Catégorie : C
Filière : Culturelle
Le positionnement du poste dans l'organisation : rattaché au chef de Service Développement Réseau Local

Traitement physique des documents : estampillage, étiquetage, équipement, couverture, reliure
- Mise à disposition des documents au public : nettoyage, prêts-retours, classement en réserve.
- Traitement technique des documents : changement de situation de documents, catalogage (création et récupération de notice) et exemplarisation de documents sous couvert du responsable pôle « Bureau Equipement »
- Participation au prêt direct (sous la responsabilité du service bibliobus) : classement des documents dans le bibliobus, inscription des lecteurs, accueil, conseil auprès des lecteurs,
- Participation aux permanences d'accueil tous publics (mobilité entre les différents postes d'accueil) selon les périodes et contraintes du service, participation aux animations si besoin
- Participation à la réception des commandes et à la réservation de documents pour le réseau
- Responsabilisation la gestion des réservations en binôme
- Participation aux campagnes de désherbage et de refoulement des documents.
- Participation aux campagnes de récolement.
- Participation aux animations lors de manifestations à la DCLP et hors DCLP
- Participation possible aux réunions d'acquisitions

Le profil recherché

- Ponctualité et respect des horaires de travail
- Respect de la hiérarchie et des valeurs du service public
- Bonne connaissances des droits et devoirs du fonctionnaire
- Maîtrise de la langue française
- Sens de l'autonomie et de l'anticipation, curiosité et motivation
- Capacité à prendre des initiatives après en avoir informé la hiérarchie
- Esprit d'équipe : communication et adaptation
- Sens de l'accueil : facilité à communiquer avec l'usager
- Capacité à développer ses connaissances des collections (typologie de livres, publics...)
- Accès à partir du Brevet des collèges
- Maîtrise des techniques d'équipement (outils et matériels adaptés aux documents)
- Maîtrise des normes de classement des documents en bibliothèque
- Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel SIGB (Orphée), Logiciel de titreuse P-Touch, Navigateur et messagerie Internet)

Publiée le 23/04/2026 - Réf : O976260416000700

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