Détail du poste
L'agence INTERACTION de Saint-Méen-le-Grand recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un Conducteur de Ligne (H/F) sur le secteur de Merdrignac.
Après une période de formation, vous serez accompagné(e) en binôme sur machine afin de monter en compétences.
Vos missions :
Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production
Approvisionner la machine en matières premières
Réaliser les réglages nécessaires en cours de production
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Effectuer la maintenance de premier niveau
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Horaires : travail en 2x8
4h00 - 13h00
13h00 - 22h00
Une première expérience en agroalimentaire ou en production industrielle est souhaitée
Idéalement, expérience en conduite de ligne ou en environnement automatisé
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Volonté d'apprendre et de monter en compétences
Le profil recherché
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JBSW
