Détail du poste
Le Pointeur Manutentionnaire Conditionneur travaille sous l'autorité hiérarchique d'un Animateur de ligne et d'un Coordinateur Adjoint.
Votre quotidien au sein de notre usine :
- Assurer l'approvisionnement des différentes lignes et machines de production (matières premières, emballage, palettisation, étiquetage)
- Pointer les entrées et les sorties de matières premières
- Exécuter les opérations de manutention
- Vérifier la qualité des produits
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la réalisation et à l'enregistrement des contrôles de poids et de température
- Organiser son poste de travail pour optimiser le suivi des cadences
- Assurer la propreté et l'hygiène de son poste de travail et de ses outils
L'emploi implique un travail dans le froid (entre 6 et 10°C) et le port de charges.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, car en milieu agroalimentaire, les consignes d'hygiène et de sécurité, sont l'affaire de tous et doivent être respectées scrupuleusement.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et polyvalent(e).
Dans le cadre de notre plan d'action de sensibilisation au handicap, la politique d'embauche de CONDIGEL vise à améliorer l'embauche des personnes RQTH.
Conditions :
- Horaires en quart à la semaine : 6h00 / 13h30 et 13h30 / 21h00
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles et consignes de sécurité,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné,Les CACES R489 CAT 1 et 3
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
10-30 Rue du Pont VI
76600 Le Havre
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207GQGC
