Les missions du poste
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs.
Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles".
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
E&E est une association d'intérêt général qui oeuvre en Martinique depuis plus de 32 ans pour la protection de l'environnement. Elle accompagne les entreprises dans la gestion des déchets et développe des projets d'économie circulaire. Elle est un acteur clé local qui coordonne notamment 15 filières REP (Responsabilité Élargie du Producteur) pour divers types de déchets.
Au coeur de la vie de l'association, vous contribuez à la fois à structurer les outils internes et à développer la communication externe.
Structuration des outils
- Mettre en place une harmonisation des supports de communication : charte graphique, templates, documents types
- Structurer et améliorer les outils internes : présentations, livrables, supports projets
- Garantir la cohérence de l'image de l'association sur l'ensemble des productions
Communication digitale
- Élaborer un calendrier éditorial et produire des contenus (articles, posts, newsletters)
- Animer et mettre à jour le site internet de l'association
- Développer et gérer la présence sur les réseaux sociaux : Whatsapp, FB, Instagram et LinkedIn
- Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration
Animation du réseau
- Valoriser les actions et projets de l'association
- Participer à l'organisation d'événements : visites, ateliers, rencontres, conférences
- Contribuer à l'animation du réseau des membres et des partenaires
Appui transversal
- Participer à la rédaction de supports (présentations, dossiers de réponse d'AAP, comptes rendus)
- Vulgariser les sujets liés au développement durable et à l'économie circulaire
Le profil recherché
Vous disposez d'une forte sensibilité aux enjeux du développement durable et de l'économie circulaire, que vous savez intégrer dans vos actions et recommandations.
Doté d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et de créativité, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. La gestion de projets et la coordination de plusieurs interlocuteurs font partie de vos atouts.
Enfin, votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (entreprises, partenaires, institutions). Le permis B est requis.
Le poste est basé au François et au Lamentin, en CDD, et est à pourvoir dès que possible.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : M1401391_1776893984
