Technicien de Maintenance H/F Iziwork Super recruteur

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, entreprise industrielle dynamique et innovante recherche son prochain électromécanicien afin de renforcer son équipe technique.

À propos de la mission

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions correctives
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes

Contrat : Intérim (évolutif dans la durée, longue mission à prévoir)
Horaire de la mission : En roulement sur du 3x8
Roulement 2x8 sur 1 mois 5/13h-13h21
Puis, en nuit fixe sur 1 mois 21h/5h
Rythme de travail :

- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires
- RTT
- Prime nuit
- Panier
- Prime

Profil recherché

- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac pro à Bac +2)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel
- Bonnes compétences en mécanique, électricité et automatisme

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.