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LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Alternance Chef de Secteur GMS Loeuf Région Auvergne H/F LDC Groupe

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la Société LOEUF, 225 salariés.LOEUF est certifiée RSE depuis 2023.LOEUF est une filiale du Groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques fortes telles que Loué, Matines, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

L'équipe commerciale se renforce et recherche un chef de secteur (H/F) pour commercialiser notamment les oeufs de marque Matines et Loué.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Suivre un portefeuille de clients supermarchés et hypermarchés sur les rayons oeufs,

- Vendre et négocier la mise en place de nos produits en optimisant leurs implantations dans les points de vente GMS,- Développer la part de linéaire, implanter les innovations, participer au lancement de nouvelles gammes, - Mettre en place des opérations promotionnelles, remontés des informations terrain auprès du Responsable Région,

- Participer aux réunions de région et nationales, analyser les données du secteur et effectuer le reporting des rendez-vous.


Les départements sur lesquels vous interviendrez seront les suivants : 03, 15, 19, 23, 42, 63 et 87.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en École de Commerce, vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance.Vous avez acquis une première expérience commerciale en GMS dans les produits agroalimentaires ou une expérience de stage significative en grande consommation.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (supérieur au légal) x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Compétences : dynamique, Réactif(ve), Relationnel

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : BYPWKYVHKPOGOV825

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