Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE:
Le service Relations Entreprises & Alumni joue un rôle clé dans l'insertion professionnelle des étudiants, la qualité des relations avec les partenaires professionnels et l'animation du réseau des diplômés.
Le/la chargé/e de développement entreprises et expérience étudiants contribuera au développement et suivi des relations avec les entreprises (notamment dans le cadre des partenariats Marque employeur), participera à l'organisation des actions de relations entreprises et d'insertion professionnelle pilotés par le service tout au long de l'année académique et apportera un soutien à l'ensemble des activités du service.
MISSIONS:
1. Développement et suivi des relations entreprises
- Participer à l'identification et à la prospection de nouveaux partenaires Marque employeur
- Suivre et animer le portefeuille d'entreprises
- Participer au recueil et à la qualification des besoins des entreprises
- Assurer le lien entre les entreprises et les équipes internes (Career Center, formations)
- Contribuer au suivi des partenariats (reporting, bilans)
2. Organisation d'événements & actions de visibilité Marque employeur
- Participer à l'organisation des événements entreprises (forums, conférences, ateliers)
- Contribuer à leur mise en oeuvre opérationnelle
- Assurer le lien avec les partenaires et prestataires
- Participer à la communication associée aux événements
3. Déploiement des actions d'insertion professionnelle
- Contribuer aux actions du Career Center (marque employeur, accompagnement)
- Participer à la mise en relation étudiants / entreprises
- Contribuer à la collecte de données pour les enquêtes d'insertion
- Participer aux sessions de conseils auprès des étudiants et Alumni
4. Suivi & outils (CRM et reporting)
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans le CRM
- Participer au suivi des activités et à la production de reporting
- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi
5. Amélioration des actions et processus du services : proposer et mettre en oeuvre des améliorations/évolutions sur les activités du service.
Le profil recherché
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITÉES:
- Formation école de commerce, Ressources humaines, communication, marketing...- Intérêt pour les relations entreprises, le développement commercial et la relation client- Sensibilité aux enjeux de marque employeur, d'insertion professionnelle et de développement des compétences- Très bon relationnel, aisance à l'oral et à l'écrit- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle- Goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques- Maîtrise des outils bureautiques (une première expérience CRM est un plus)- Très bon niveau d'anglais (Niveau B2 mini)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Uniquement les candidatures complètes seront étudiées : CV + lettre de motivation
Renseignements complémentaires :
Lise BRIVOT
Mail : ****@****.**Pourquoi nous rejoindre :
https://www.isae-supaero.fr/wp-content/uploads/2026/03/Presentation_ISAE-SUPAERO.pdf
Nature du contrat: apprentissage exclusivement
Durée du contrat: 24 mois (12 mois possibles)
Diplôme préparé: Master
Poste basé au sein de l'ISAE-SUPAERO
Matériel fourni par l'établissement
Possibilité d'adaptation du planning en fonction des périodes de formation
Date limite de validité de candidature : 31 mai 2026
Rémunération en vigueur
Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 4344147-35936015