Les missions du poste
Souhaitez-vous rejoindre un Groupe industriel innovant, acteur majeur du confort thermique et engagé dans la transition énergétique ?
Envie de piloter des projets techniques, de l'idée à la mise sur le marché ?
Aimez-vous coordonner des équipes pluridisciplinaires et faire avancer les projets en trouvant des solutions concrètes ?
Alors, intégrez l'équipe de Sébastien en tant que Chef de projet R&D (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Rattaché au responsable R&D, vous avez la charge de projets de développement de nouveaux produits.
Concrètement, vous :
- Apportez une expertise technique, lors de la recherche, l'étude et la mise en oeuvre des solutions techniques, lors de l'établissement des plans d'essais et de validation du produit, de l'analyse des résultats. Vos connaissances vous permettront de faire les arbitrages pertinents face aux décisions et aux directions à prendre tout au long des projets.
- Organisez et animez une équipe projet, grâce aux outils usuels de gestion de projet : analyse fonctionnelle, planning, tableau de bord, animation des points de suivi, etc. Les différentes étapes du projet sont menées en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports de l'usine (suivi et déploiement d'une méthode projet groupe).
- Êtes le garant de la conception et du développement jusqu'à la mise en production et la vie série, d'un produit conforme au besoin du client, dans le respect du délai, du coût et de la qualité.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un démarrage dès que possible
Un contrat en CDI
Une localisation sur notre site industriel de La Roche Sur Yon
Des avantages attractifs : intéressement, participation
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement R&D ou développement de produits, idéalement en contexte industriel.
En tant que garant de l'avancement et de l'animation des projets, vous savez structurer, anticiper et planifier les différentes étapes afin de sécuriser leur réussite.
Curieux et ouvert aux nouvelles approches, vous aimez explorer de nouvelles solutions techniques et faire évoluer les méthodes de travail.
Doté d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos interlocuteurs autour d'un projet, défendre vos choix techniques et faire avancer les décisions collectivement.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Publiée le 22/04/2026 - Réf : q39wtc9q3g