Responsable de Chantiers - Pose de Gaines 16 H/F Artus Recrutements Super recruteur

Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de gaines, recrute son futur :

Responsable de chantiers - Pose de gaines H/F

Angoulême (16)
CDI

Votre rôle : piloter, décider, construire

Ici, vous n'êtes pas un simple exécutant.
Vous êtes le véritable patron de votre chantier.

Sur des opérations d'environ 150K€ en moyenne, vous :

• Prenez en charge vos chantiers de la préparation à la réception
• Analysez les projets en amont (en lien avec le deviseur)
• Définissez les moyens humains et techniques nécessaires
• Planifiez les interventions et organisez les livraisons
• Pilotez vos équipes et participez activement à la production terrain (pose de gaines)
• Suivez vos affaires avec une vraie vision entrepreneuriale : gestion des gains et des pertes
• Êtes force de proposition pour optimiser méthodes, délais et performance

Un poste terrain, concret et responsabilisant

• Vous contribuez à l'effort collectif : ici, le chef de chantier fait avec son équipe
• Vous adaptez vos ressources en fonction des besoins chantier
• Vous pilotez vos sous-traitants si nécessaire
• Vous êtes garant de la qualité, des délais et de la sécurité
• Déplacement : secteur Angoulême - Rochefort

Les moyens mis à votre disposition

Tout est prévu pour vous permettre d'être performant :

• Camion de service
• Outillage complet
• PC portable & téléphone
• Vêtements de travail

Formation & montée en compétences

L'entreprise investit réellement dans ses équipes :

• Formations régulières en interne
• CACES nacelle, télescopique
• Habilitations électriques
• Travail en hauteur

Vous évoluez en continu, techniquement et humainement.

Votre profil

• Chef de chantier, chef d'équipe ou monteur confirmé
• Expérience en pose de gaines / ventilation / CVC appréciée
• À l'aise autant dans l'organisation que sur le terrain
• Esprit autonome, sens des responsabilités
• Envie de gérer vos chantiers comme un centre de profit

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise