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Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Contrôleur Financier H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Contrôleur financier f/h pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous serez un acteur clé pour assurer la consolidation des données comptables et de gestion, dans le respect des normes financières applicables au sein de Siemens Mobility.


Vos missions :


  • Assister, en tant que business partner, la direction dans la planification et le calcul des budgets annuels et prévisionnels mensuels.
  • Effectuer des comparaisons précises entre les données réelles et planifiées.
  • Piloter et contrôler les engagements et les CAPEX de votre périmètre.
  • Analyser la comptabilité et veiller à la bonne comptabilisation des opérations, en étroite collaboration avec les équipes comptables.
  • Fournir des rapports réguliers sur votre périmètre et recommander des actions stratégiques à la direction.
  • Mener des analyses ponctuelles et des calculs de productivité pour optimiser la performance.
  • Contrôler la cohérence des budgets, des mesures de productivité et du reporting, tout en réalisant des activités de contrôle interne.
  • Être force de proposition et animer les activités dans le domaine de la digitalisation de la fonction finance.

Votre profil :


Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la finance, de l'audit ou de la gestion, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances de la comptabilité, idéalement acquises au sein d'un groupe international industriel réalisant des activités de projets ou en cabinet. Vous maîtrisez les principes et normes comptables. Rigoureux, organisé, méthodique et impliqué, vous avez une excellente capacité à communiquer efficacement. Vous disposez de solides connaissances de SAP et maîtrisez Excel. La connaissance d'autres outils est un plus. Vous maîtrisez l'anglais couramment.


Les avantages qui font la différence :


  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un futur plus responsable.
  • Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
  • Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !


Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.


Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 503723

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