Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les Travaux publics ; un Chauffeur Poids Lourds TP H/F
Sur divers chantiers, vous serez chargé de :
Conduire un véhicule de type 6x4 ou 8x4
Transporter les matériaux nécessaires sur les chantiers
Évacuer les déblais et gravats
Aider les compagnons à pied sur les chantiers
Manutention diverse
Entretenir votre véhicule (rangement et nettoyage)
Vérifier les bons de livraison
A savoir :
Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme
Contrat du lundi au vendredi
Rémunération :
Taux horaire selon profil 12€ à 14€ + paniers + prime vacances
Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HWQQ
