Aller au contenu principal

Mainteneur en Climatisation - Froid H/F

Adwork's Travail Temporaire

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H0B0

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un Mainteneur en climatisation / Froid H/F.
Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur différents équipements de climatisation et de froid.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation et de froid
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Réaliser les contrôles de bon fonctionnement des équipements
- Intervenir sur des systèmes en détente directe (DRV, splits, multi-splits, etc.)
- Intervenir sur les systèmes électriques liés aux installations
- Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
Formation en froid, climatisation ou électrotechnique
Expérience significative sur un poste similaire appréciée
Habilitation électrique (H0B0 / BR / BC...) obligatoire
Attestation de capacité fluides frigorigènes exigée
Autonomie, rigueur et sens du service

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HKCZ

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Sodiaal Union recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
MCI recrutement
Voir l’offre
il y a 2 jours
Confogaz IDF recrutement
Toulouse - 31
CDI
15 - 18 € / heure
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact