Détail du poste
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou,...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualités professionnelles attendues :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Effectuer les soins d'hygiène quotidien,Préparer le repas quotidien des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
5 Rue de la Gare
67140 Barr
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HJVV
