Aller au contenu principal

Chargée - Chargé d'Opération de Contrôle H/F

Direction Regionale et Interdepartementa

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le poste est rattaché au Département Accompagnement des Entreprises est composé des trois services : Activité partielle, PSE/RCC/Revitalisation et Développement de l'emploi et des compétences.

Le poste se situe au sein du Service développement de l'emploi et des compétences qui regroupe 2 missions principales: Mission de Service public des actes administratifs et Mission de pilotage, gestion et animation des dispositifs d'appui au développement des entreprises.

Sous l'autorité et en collaboration étroite avec la cheffe du service "Développement de l'emploi et des compétences", le/la candidat-e sera chargé(e) de :

- Instruire les demandes d'Entreprises Solidaires d'Utilité sociale (ESUS): réaliser la décision, suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs, notifier la décision au demandeur et tenir à jour le tableau de bord ;

- Réaliser les reconnaissances des Société coopérative et participative (SCOP), suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs et tenir à jour le tableau de bord;

- Ponctuellement, soutenir l'instruction des demandes d'agrément SAP.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Normes rédactionnelles,Mettre à jour un dossier, une base de données,Classer des documents,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Ecosystème de l'Économie Sociale et Solidaire,Connaître la réglementation et suivre l'actualité

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HMGK

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

CCI Paris Ile-de-France recrutement
Paris 20e - 75
CDD
32 000 - 43 000 € / an
Voir l’offre
il y a 27 jours
Paris Habitat recrutement
Voir l’offre
il y a 17 jours
Paris - 75
CDI
42 000 - 47 000 € / an
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact