Détail du poste
Votre agence SUP INTERIM Saint-Flour recherche pour un de ses clients un MANOEUVRE MAÇON H/F
Missions Principales :
-Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires au chantier
-Aider à la pose de parpaings, briques, dalles.
-Mélanger et préparer le mortier et le béton
-Nettoyer les zones de travail et ranger le matériel
-Assister les maçons dans les différentes étapes du chantier
Profil Recherché :
- Connaissances en maçonnerie
- Une première expérience sur chantier est un plus
- Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le)
- Appétence pour le travail en extérieur
Prise de poste dès que possible sur les secteurs de Saint-Flour
Salaire selon profil
Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM :
Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 %
Possibilité d'affilier à un CET ( Compte Epargne Temps) à 5%
Accès à une mutuelle intérimaire
Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie...
Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires
* Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HMWP