Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Assistant de gestion F/H pour notre filiale ADF basée à Fos sur Mer.
Que proposons-nous ?
Vous aurez pour principales missions :
Pointage : Suivi des heures de travail des employés, gestion des feuilles de temps et vérification des anomalies.
Plan de formation : Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation.
Visites médicales : Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé.
Gestion des intérimaires : Suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages.
Gestion administrative : Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents.
Support comptable : Facturation.
Accueil téléphonique : Réception et orientation des appels téléphoniques, prise de messages et gestion des demandes d'information.
Qui êtes-vous ?
Vous avez suivi une formation en gestion, administration ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Vous maitrisez les logiciels de bureautique et les ERP.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la communication.
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 26 000€ et 32 500€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
-
Groupe ADF en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : teamtailor-7614480-1960406