Les missions du poste
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à ce que nos rayons soient bien approvisionnés et que les produits soient présentés de manière attrayante. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement du magasin. Chez Netto la polyvalence est de rigueur :
- Mise en rayon (contrôle qualité, rotations, rapidité ...)
Encaissement (Relation client, contrôle des moyens de paiement ...)
- Commandes et gestion des stocks (réapprovisionnement, commande des produits ...)
Missions
- Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons
- Participer à la mise en place du merchandising pour optimiser la présentation des articles
- Accueillir et conseiller les clients, en leur offrant un service client de qualité
- Réaliser les opérations de vente au détail
- Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente
- Effectuer des inventaires réguliers pour garantir la disponibilité des produits
- Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises en toute sécurité
Le profil recherché
- Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
- Compétences en vente et service client, avec un bon relationnel
- Maîtrise des techniques de merchandising pour valoriser les produits
Infos complémentaires
- Travail 5 jours sur 7 , 2 jours de repos complet
Si vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par le commerce, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience d'achat pour nos clients.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : SMIC ET PRIME CONVENTIONNELLE (13eme mois)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF56562I
