Les missions du poste
DESAUTEL Protection Incendie recherche son (sa) prochain.e:
Technicien de maintenance Désenfumage compartimentage H/F
En CDI Temps Plein
Au sein de notre équipe Systèmes de Désenfumage, vous réaliserez des missions de maintenance en toute autonomie sur le secteur Rhône-Alpes
Concrètement quelle est votre mission ?
- Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art.
- Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage et ainsi que du compartimentage selon nos engagements, nos délais et les plannings.
- Maintenance de porte coupe-feu
- Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation.
- Rédiger les rapports d'intervention
- Effectuer des interventions curatives (dépannages) avec des déplacements réguliers sur plusieurs départements 38,74,73,01 (Région Rhône-Alpes) avec découchés ponctuels.
Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons :
- Une rémunération attractive entre 2000€ et 2300€ brut selon profil
- Débutant accepté
- Véhicule de société
- Téléphone portable
- Une mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des frais de repas
- Participation
Processus de recrutement :
- Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
- Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
- Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans les locaux de Desautel
Le profil recherché
Quel est le profil que nous recherchons chez DESAUTEL ?
Formation de technicien niveau Bac dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique,
Profil électricien ou serrurier serait un plus
Expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance
Une sensibilité Électrotechnique serait un plus.
Dynamique, autonome, excellent relationnel client
Capacité d'analyse, rigueur, organisation
Permis B
Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous.
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- tickets restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
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Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel
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Desautel en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : MO/DFTech73-2476