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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Superviseur Génie Civil et Structure H/F Ingeliance Technologies

  • Roussillon - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où le leadership technique, la rigueur et la capacité de pilotage seront les clés de votre réussite. 💡

🔍 Nous recherchons un Superviseur Génie Civil et Structure pour intervenir sur des projets stratégiques à forte complexité technique.

🎯 Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :

  • Prendre connaissance des dossiers de marchés de travaux le concernant : CCTP, spécifications, standards, plans, notes de calcul, modes opératoires.
  • Contrôler les travaux réalisés par les entreprises sous sa responsabilité pour les activités de VRD, terrassements, fondations profondes, gros-oeuvre, charpente, bardage, bâtiment et finitions, par rapport aux documents techniques et aux bonnes pratiques.
  • Collecter et contrôler l'avancement des travaux reporté par les entreprises.
  • Vérifier que le personnel des entreprises applique rigoureusement les consignes HSE en vigueur.
  • Participer aux réunions techniques et aux points de coordination quotidiens
  • En support du responsable qualité, recueillir la documentation qualité (fiches de contrôle, fiches produits, certificats, etc.) auprès des entreprises.
  • Identifier les retards potentiels et monte des plans d'actions avec les entreprises.
  • Organiser la réception des lots sous sa responsabilité avec le client et suit la levée des réserves.
  • Rédiger des retours d'expérience pour revue par le directeur de chantier.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Génie Civil, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des activités de suivi de chantier.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • maîtrise des techniques de construction (VRD, terrassements, fondations, gros oeuvre, charpente, etc.) et des méthodes de contrôle qualité.
  • gestion de planning et d'avancement, avec une capacité à anticiper les risques et proposer des plans d'action correctifs.
  • coordination d'équipes et de sous-traitants, ainsi qu'en gestion des interfaces techniques et contractuelles.
  • enjeux HSE et une capacité à faire respecter les consignes de sécurité sur chantier.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3u9l5shrmp6kl

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