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CEA emploi
CEA recrutement

Alternant en Assistance au Responsable de Partenariats Industriels - Bac +3 H/F CEA

  • Gif-sur-Yvette - 91
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'alternant(e) en assistance au Responsable de Partenariats Industriels aura pour mission de soutenir les activités opérationnelles et évènementielles du Responsable de Partenariats Industriels. Il/elle contribuera à l'organisation de visites industrielles ou d'événements dans le cadre de DEFI Lab au sein de la Direction du LIST.

Responsabilités et Tâches :

Soutien à l'organisation d'Événements du Club Affilié DEFI Lab:

Préparation :

  • Préparer l'agenda et les interventions des séminaires scientifiques
  • Assurer la logistique nécessaire à l'organisation des événements (réservations de salles, gestion des invitations, préparation des supports de communication, etc.).
  • Coordonner avec les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des événements.

Gestion des Invitations et des Participants :

  • Gérer les invitations et les confirmations de participation.
  • Tenir à jour les listes des participants et assurer le suivi des inscriptions.

Support et capitalisation des évènements :

  • Assurer un support logistique pendant les événements (accueil des participants, distribution des documents, gestion des équipements, etc.) ;
  • Assure un support à l'animation des évènements pour capter les enjeux industriels, pour faire émerger des projets ;
  • Assurer le suivi des retours et des feedbacks post-événement.

Soutien au Business Développement :

  • Préparation de visites avec des industriels dans un objectif de montage de collaboration
  • Suivi du plan de prospection
  • Support à la Contractualisation

Visibilité et Valorisation de l'Offre List :

Support à la Communication :

  • Assurer la mise à jour des supports de communication (site web, réseaux sociaux, etc.).
  • Préparer les documents nécessaires aux initiatives stratégiques (ListTechDays, ListXperience, etc.).

Gestion des Retours et des Feedback :

  • Recueillir et analyser les retours des participants aux événements et aux projets.
  • Contribuer à la valorisation des activités du DEFI Lab et du LIST.

Étudiant.e Bac +3 min : formation innovation, école de commerce, en formation universitaire, avec une première expérience (alternance ou stage) représentative.

· Capacités d'organisation, rigueur et autonomie

· Bonne communication et expression orale et écrite

· Dynamisme, curiosité et ouverture d'esprit

· Réactivité, adaptabilité

· Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

· La connaissance des outils de communication/infographie (suite Adobe ou équivalent, Canva, ...) serait un plus.

Le.la candidat.e devra indiquer son rythme d'alternance dans sa candidature

#CEA-List et #Alternance

Le CEA est un acteur engagé dans l'accueil de l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.

Le profil recherché

· Étudiant.e Bac +3 min : formation innovation, école de commerce, en formation universitaire, avec une première expérience (alternance ou stage) représentative.

· Capacités d'organisation, rigueur et autonomie

· Bonne communication et expression orale et écrite

· Dynamisme, curiosité et ouverture d'esprit

· Réactivité, adaptabilité

· Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

· La connaissance des outils de communication/infographie (suite Adobe ou équivalent, Canva, ...) serait un plus.

Le.la candidat.e devra indiquer son rythme d'alternance dans sa candidature

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-40297

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