Les missions du poste
En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.
Tes missions si tu les acceptes :
✔ Conception et étude de projets VRD : Tu es responsable de la conception des projets de voirie, réseaux divers (eaux pluviales, assainissement, réseaux électriques, télécoms, etc.) en lien avec les besoins des clients et les réglementations en vigueur.
✔ Suivi technique des projets : Tu assures le suivi de la réalisation des études techniques (plans, descriptifs, CCTP, DPGF) et veillerez au respect des délais, coûts et normes.
✔ Pilotage des chantiers ; Tu assures l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation applicable et de la législation relative à l'acte de construire, de la conception du projet jusqu'au décompte définitif.
Les plus
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
✔ La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
✔ Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
✔ La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.
Le profil recherché
De formation Bac +5, Ingénieur ou équivalent en VRD, tu justifies d'une première expérience en Maitrise d'Oeuvre ou en Maitrise d'Ouvrage. Ton goût du travail sur le terrain, et la maitrise des logiciel Covadis et/ou Mensura seront des atouts indispensables pour réussir tes missions.
Les avantages
- La participation
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Carte tickets restaurants
- CSE d'entreprise : Hello CSE, Wellpass (GYMLIB)
- Événements d'entreprise
- Des événements sportifs
- Un plan d'évolution
- Locaux avec une terrasse
- Prime de cooptation et de développement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de quelques minutes avec une personne du service recrutement
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Entretien d’une heure, de préférence en présentiel (pour rencontrer l’équipe)
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Entretien avec un Responsable dans nos locaux
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Oméa en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3880085/28518783 ICVF/I